工作服的板樣和具體操作要求

所有工作服不能都是量身定做，這樣生產(chǎn)成本會高很多，最主要的就是只能符合這一個人穿，假設(shè)這個人辭職了，工作服不就浪費(fèi)了嗎？

以工作服的準(zhǔn)則母板為標(biāo)準(zhǔn)，照顧各個型號系列聯(lián)系進(jìn)行計(jì)數(shù)、縮放、打制出各個號型的裁剪榜樣的方法，叫做推板。在推板的程序中一定基礎(chǔ)工作服明確的種類如男版和女版、四開身和六開身等在推板的程序中一定要區(qū)分對待，不可一視同人。明確的操作要求如下：

一、把身體各個位置的檔差進(jìn)行合理的安排，基礎(chǔ)大概需要縮放，使放縮放的要求各個榜樣與準(zhǔn)則母板的形象相似或相同。

二、關(guān)聯(lián)連假設(shè)方位相反的兩個位置在縮放移動時，則檔差對立較大的位置按檔差數(shù)值縮放，檔差小的位置縮放值，則為兩個位置相減的殺死之差。同時，縮放方位要和檔差大對立較大的位置方位一致。

三、某位置的檔差安排在兩個位置，則這兩處放縮的檔差之和等于該位置檔差總數(shù)。

四、某些輔助點(diǎn)或輔助線，也大概需要基礎(chǔ)服裝的比例移動、縮放。但這些輔助位置的縮放值不能加在位置總檔差的縮放的和值內(nèi)。

五、推板時，各位置的檔差只能在垂直或水平的方位上取點(diǎn)縮放，而不能在斜線上取點(diǎn)縮放。

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